Тақырып Персоналды басқаруға кіріспе
Персоналды басқару мақсаттары келесі
жүктеу
127.88 Kb.
бет
4/10
Дата
16.02.2022
өлшемі
127.88 Kb.
#17307
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Лекция 1
Навигация по данной странице:
Персоналды жалдау (еңбек нарығын зерттеу, таңдау);
Персоналды басқарудың ұйымдық құрылымы
Персоналды
басқару мақсаттары келесі:
Персоналды жоспарлау (нақты
ресурстарды бағалау
, персоналға болған қосымша қажеттілікті үйрену, персоналға кететін шығындарды анықтау);
Персоналды жалдау (еңбек
нарығын зерттеу
, таңдау);
Персоналды
даярлау және жылжыту
;
Персоналды қолдану;
Персоналды босату;
Персоналды мотивациялау және марапаттау.
Персоналды
басқарудың ұйымдық құрылымы
Құрылым
фирманың көлемінде
,
оның салалық бағытымен
, мамандандырылған бөлімшелер арасында және олардың бөлімшелер арасындағы және сызықтық бөлімшелер басшылары арасындағы қалыптасқан міндеттерді бөлістіру тәжірибесімен анықталады.
жүктеу
127.88 Kb.
Поделитесь с Вашими друзьями:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
©emirb.org 2022
әкімшілігінің қараңыз
Басты бет
Образовательные программы
Программы
Методические рекомендации
Примерные программы
Школьные программы