Образовательная программа по специальности: 401000 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений Квалификации: 140104 Штукатур



жүктеу 4.21 Mb.
бет1/168
Дата06.09.2022
өлшемі4.21 Mb.
#21024
түріОбразовательная программа
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   168
40-СТРОИТЕЛЬСТВО-И-ЭКСПЛУАТАЦИЯ-ЗДАНИЙ-И-СООРУЖЕНИЙ-ЧАСТЬ-1-и-2
ктп ТП-20 мем, Қажетті құжаттар, Мемлекеттік тілде іс қағаздарын жүргізу пәнінен жұмыс бағдарламасы


Министерство образования и науки Республики Казахстан
Некоммерческое акционерное общество «Холдинг «Кәсіпқор»
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
по специальности: 1401000 – Строительство и эксплуатация зданий
и сооружений
Квалификации:

– 140104 2 Штукатур* (2 уровень НРК)


– 140105 2 Маляр* (2 уровень НРК)
– 140124 2 Мастер строитель широкого профиля (3 уровень НРК)
– ******* Техник-отделочник (4 уровень НРК)
– ******* Младший инженер-строитель (5 уровень НРК)


Часть 1


Астана – 2015
РАЗРАБОТАНО РИПО и Некоммерческое акционерное общество «Холдинг «Кәсіпқор»

ВНЕСЕНО Некоммерческое акционерное общество «Холдинг «Кәсіпқор»

РАССМОТРЕНО, СОГЛАСОВАНО И РЕКОМЕНДОВАНО На заседании Республиканского учебно-методического совета по вопросам технического и профессионального образования МОН РК, протокол №4 от 28.12.2015 года


СОДЕРЖАНИЕ

Введение

3

1 Учебный план

5

2 Пояснительная записка к структуре и содержанию

12

3 Структура содержания образовательной программы

80

ВВЕДЕНИЕ

Настоящая образовательная программа разработана на основе компетентностного подхода с учетом международных современных требований, предъявляемых к специалистам среднего звена и квалифицированным рабочим кадрам, при участии зарубежного партнёра учреждения образования «Республиканский институт профессионального образования» (Республика Беларусь).


Образовательная программа, основанная на компетенциях, разработана с учетом концепции обучения в течение всей жизни, так как содержание образовательных программ направлена на формирование высококвалифицированных специалистов, способных адаптироваться к изменяющейся ситуации в сфере труда, с одной стороны, и продолжать профессиональный рост и образование – с другой.
Данный подход к обучению позволяет создать ощущение успешности у каждого обучающегося, которая создается самой организацией учебного процесса, в рамках которой обучающийся может и должен сам управлять своим обучением, что приучает его брать ответственность за собственное обучение, а в дальнейшем – за собственный профессиональный рост и карьеру. Таким образом, обучающийся, как потребитель, будет удовлетворен образованием, он может совершенствовать его в течение жизни, реагируя на изменения на рынке труда.
В образовательной программе по специальности содержится информация о соответствующих уровнях квалификации, профессиональных профилях, учебном плане, требованиях к претендентам и реализации профессионального обучения. При этом учтены требования к компетенциям уровней квалификаций 3, 4 и 5 Национальной рамки квалификаций Республики Казахстан.
Образовательная программа по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» разработана с учетом основных положений:

  • Закона Республики Казахстан «Об образовании» от 27 июля 2007 года;

  • Государственной программы развития образования Республики Казахстан на 2011 - 2020 годы (Указ Президента РК от 7 декабря 2010 года №1118);

  • Стратегии развития НАО «Холдинг «Кәсіпқор» на 2012-2021 годы (ППРК от 31 декабря 2011 года № 1751);

  • Государственной программы по индустриально-инновационному развитию Республики Казахстан на 2015-2019 годы (Указ Президента РК от 19 марта 2010 года № 957).

  • Национальной рамки квалификаций Республики Казахстан (совместный приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 24 сентября 2012 года №373-о-м и Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 сентября 2012 года №444).

  • Отраслевой рамкой квалификаций в сфере «Строительная индустрия»;

Предусматривает возможность присвоения квалификаций «140104 2 Штукатур*», «140105 2 Маляр*», «140124 2 Мастер строитель широкого профиля», «******* Техник-отделочник», «******* Младший инженер-строитель».
Для внедрения настоящей программы в практику учебного заведения в зависимости от особенности рынка труда региона и пожеланий заказчика-работодателя учебному заведению необходимо разработать рабочие учебные планы и программы.

жүктеу 4.21 Mb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   168




©emirb.org 2022
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет