Соңы 5-бетте) (Соңы 8-бетте) (Соңы 3-бетте)



жүктеу 0.59 Mb.

бет1/6
Дата19.02.2017
өлшемі0.59 Mb.
  1   2   3   4   5   6

Сәті түскен сұхбат

(Соңы 5-бетте)

(Соңы 8-бетте)

(Соңы 3-бетте)

Ақпарат


Бүгінгінің бас тақырыбы

Ойталқы


АҢДАТПА

4-бет

2-бет

№55 (2833) 25 мамыр 2016

www.zanmedіa.kz

Қоғамдық-саяси, құқықтық газет

zangazet@maіl.ru

(Соңы 3-бетте)

Баспасөз — 2016

Құрметті оқырман!



«Заң газеті» және «Юридическая 

газета»«Заң», «Фемида», 

«Нормативтік құқықтық актілер 

бюллетені» басылым дарына жазылу 

басталғанын естеріңізге салғымыз келеді. 

Төл басылым да рыңыздан 

қол үзіп қалмаңыздар!



жеке тұлғалар үшін – 65921

заңды тұлғалар үшін – 15921

жеке тұлғалар үшін – 65928

заңды тұлғалар үшін – 15928

«Заң газеті» 

«Заң» журналы – 75849

«Фемида» – 75858

«

НҚАБ

» – 75614

«Юридическая газета»

Жазылу индекстері:

zanreklama@maіl.ru

Біздің басылымдарға

«Қазпошта» АҚ бө лім ше лері, 

«Қазпресс» ЖШС дүң гір шек тері 

және Алматы қаласын дағы «Дауыс» 

жүйесі ар қы лы жазы лу ла ры ңызға 

болады.


ХАЛЫҚ ЖАҢА ЗАҢНЫҢ

ЖАҢАЛЫҚТАРЫНАН

ҚҰЛАҒДАР

АЛАЯҚТАРҒА

АЯУШЫЛЫҚ СЕЗІМІ ЖАТ

Дерек пен дәйек



(Соңы 3-бетте)

Көптеген елдерде медиация ту-

ралы заңдар қабылданып, бітімгер-

шілік  салты  заңдық  сипатқа 

түсіріліп, қоғамдық өмірден өзінің 

орнын да алған. Алайда медиа-

ция – жеке адамдар ойлап тапқан 

ғылымның  жаңа  саласы  емес, 

сан ғасырлар бойы келе жатқан, 

екі жақты (тарапты) бітістірудің 

жүйеге түсірілген моделі ғана. 

Оның белгілерін, әдіс-тәсілдерін 

кез келген ұлттардың қоғамдық, 

әлеуметтік өмірінен кездестіру-

ге  болады.  Қоғам  болғаннан 

кейін  адамдардың  арасында 

мүдделер  қайшылығы  болмай 

тұрмайды. Ол кейде қарапайым 

түсініспестіктен де туады, ал кей 

жағдайда сан түрлі пендешілік-

тен, бәсекелестіктен, адамдар мен 

топтардың арасындағы көзқарас 

алшақтығынан да пайда болады. 

Осындай жағдайда кикілжіңге 

барған екі жақты дастарқанның 

басына  отырғызып,  мәмілеге 

алып келу, үшінші тараптың – 

арашашылардың, бітімгерлердің 

міндеті. Халық кейде 

«екі адам-

ның арасына есі кеткен ғана түсе-

ді

» десе де, «арашашы», «бітім-



гер

» болу – құрметті де қас терлі 

жұмыс.  Қазіргі  медиатордың 

ЕЛ  ІШІНДЕГІ ДАУ-ДАМАЙДЫ 

АҚСАҚАЛДАР ШЕШЕДІ

Медиация – соңғы жылдары өркениетті елдерде 

кеңінен қолданылып, жанжалдарды сотқа жеткізбей, 

үшінші тараптың араласуымен шешудің нақты жолына 

айналған жаңа сала.

жұмысы да осыған саяды. Ме-

диацияның әдіс-тәсілдері бірдей 

болғанымен, әр елдің ме диация 

үрдісі әртүрлі. Ол сол елдің ішкі 

өміріне, тарихы на, ұлттың ерек-

шелігіне, адам дарының ментали-

тетіне байла нысты. Ұлттық ерек-

шелік демекші, соңғы жылдары 

Елбасы Нұрсұлтан Назарбаевтың 

тікелей бастамасымен бабалар-

дан қалған бітімгершілік дәстүрі 

қайта жаңғырып, еліміздің сот 

сала сында  медиация  кеңінен 

қолданыла бастады. 

Тарихқа көз жүгіртсек, баба-

ларымыз дау-жанжалдың түйі-

нін  тарқату  үшін  неше  түрлі 

қа дамдарға барып, түрлі іс-шара-

лар қолданған. 



Байғали ЕСЕНӘЛИЕВ, 

ҚР Еңбек сіңірген 

қайраткері, 

Қазақстан авторлары 

қоғамының бас директоры:

«АВТОРЛЫҚ 

ҚҰҚЫҚТЫҢ 

ҚОРҒАНСЫЗДЫҒЫНАН 

ҚАЛАМАҚЫҒА 

ҚАРАҚШЫЛЫҚ 

ЖАСАЛУДА»

ЕЛ  МЕКТЕПТЕРІНДЕ 



СОҢҒЫ ҚОҢЫРАУ СОҒЫЛДЫ

Бүгін даламызды қоңырау үні тербейтін күн. Ел мектептерінде жаппай соңғы қоңырау 

соғылады. Сөйтіп, тағы бір оқу жылы аяқталмақ. Сыныптан сыныпқа көшкендер үшін бұл 

ерекше қуанышты сәт. Өйткені, алдында ала жаздай демалыс. Таңмен таласа тұру, кітап 

толы сөмкені арқалап мектепке бару, партаға таңылып отыру, кешкілік шұқшиып үй тап-

сырмасын орындау секілді оқудың машақаттарынан күзге дейін үзіліс алады. 

Алайда, оларды алда бұған дейінгіден де қиын 

сынақтар күтіп тұрған секілді. Білім беру жү йе-

сіндегі жоспарланған ауқымды өзгерістер соны 

меңзейді. Қоғамның қолайына жаға қоймаса да, 

министрлік одан бас тартпайтынын аңғартты. 

Министрлік демекші, биылғы басты өзгеріс сала 

басшылығына қатысты болды. Даудан арылмаған 

Аслан Сәрінжіпов қызмет орнын Ерлан Сағадиевке 

босатты. Соңғысы да келе сала көптің үлкен сы-

нына ұшырады десек, қателеспейміз. Оған себеп – 

Ерлан Кенжеғалиұлының өзімен бірге ала келген 

күрделі өзгерістері мен жаңалықтары. Әсіресе, 

мектеп бағдарламасын үш тілде оқыту, оның ішінде 

жаратылыстану пәндерін ағылшын тілінде жүргізу 

жайлы бастамасы бұның да басына дау үйірді. 

Тіпті, жақында Мәдениет және спорт министрі 

Арыстан Мұхамедиұлы үш тілді оқытуға Елбасы 

тыйым салғанын сөз етті. Бірақ, артынша-ақ Білім 

және ғылым министрлігі мұны жоққа шығарды. 



БІЛІМ ГРАНТТАРЫН 

БӨЛГЕНДЕ  НЕНІ ЕСКЕРУ КЕРЕК?



Б

ілім  гранттарының  дұрыс  бөлінбейтіндігі  туралы  түрлі  пікір-

лер бар. Себебі, гранттың бір мамандықтарға шамадан тыс көп, 

ал, екіншілеріне жеткіліксіз бөлінетінін өмірдің өзі көрсетуде.  

Жалпы, білім гранттарын бөлуде нені ескеру керек?

Орденбек МАЗБАЕВ, 

география ғылымының докторы, 

профессор:

– Білім гранттары қазіргі кезде дұрыс 

бөлінбеуде. Мысалы, сұраныс жоқ мамандықтарға 

грант көбірек беріледі. 180-200 орын бөлінсе, оны 

бітірген мамандарға жұмыс таппай қалу қаупі бар. 

Оны қазіргі мониторинг дәлелдеуде. Мәселен, бұл 

туризм мамандығынан анық көрінуде.

Арықбай АҒЫБАЕВ, 

заң ғылымының докторы, 

академик:

– Білім гранттары жан-жақты сараланып

әр өңірдің жағдайына қарай әділетті бөлінуі 

керек. Өкінішке қарай, бізде осы мәселелер 

ескерілмейді. Кейде білім грантының аты 

болғанымен, заты бөлек болып кетеді. 

ҚАЛА КӨШЕЛЕРІНДЕ 147 МЫҢ 

ШАРШЫ МЕТР ГҮЛЗАР ЖАСАЛАДЫ

«Елорданың  сәулет-пейзаждық  келбетін 

құруда гүлзарларды безендіру маңызды бо-

лып  табылады.  Биыл  162  288  м

2

  жерге  гүл 



отырғызу жоспарланған, соның ішінде бір және 

көпжылдық өсімдіктер де бар, 25 мыңға жуық 

француз раушангүлінің көшеті егіледі», деп 

хабарлайды Астана қаласы әкімдігінің баспасөз 

қызметі.

Гүл отырғызу жұмыстары мамыр айында 

бас талып, жалғасын тауып келеді. Жазда 147 

мың м


2

 астам жерге гүлзар жасалады, соның 

ішінде  «Алматы»  ауданында  –  50  436  м

2



«Есіл»  ауданында  –  80  999  м

2

,  «Сарыарқа» 



ауданында – 16 155 м

2

. Гүлбақтарын, аспалы 



және стационарлық құмыраларды, кашполар-

ды безендіру үшін 7 млн 700 мыңнан астам бір 

жылдық гүл отырғызылады.

Сапалы  гүлдермен  қамтамасыз  ету  үшін 

«Астана-Зеленстрой» АҚ екі жылыжайда бір 

жылдық  гүлдер  мен  төселмелі  өсімдіктер 

көшеттерін өсіреді. Оның үстіне, № 1 жылыжай 

шаруашылығында кілем тәрізді өсімдіктердің 

түр-түрі бар. Атап айтқанда, альтернантердің 

екі түрі, седумның тоғыз түрі, цинерарий, эхе-

верия, қамыс, ирезине, сантолина, сене цио, 

бозот және т.б. Піл, керік, тасбақа, хоккей-

шілер, «Табиғатты аялайық» композициясы, 

жер  шары,  түйелер,  құмыралар,  футбол 

добы және т.б. тік жасыл фигуралар нақ осы 

гүл дермен  безендірілген.  Жалпы,  19  сәндік 

фигураға  643  мыңға  жуық  төселмелі  кілем 

тәріздес өсімдік өсірілген. 



А.ҚҰРМАНҒАЛИ 

ІСКЕРЛІК КЕҢЕСТІҢ КЕЗЕКТІ 

ОТЫРЫСЫНДА ҚОС ҚҰЖАТҚА 

ҚОЛ ҚОЙЫЛДЫ

Таяуда Астанада өткен ЕАЭО Іскерлік ке-

ңесінің кезекті отырысында қос құжатқа қол 

қойылды. Бұл туралы Іскерлік кеңес отырысын 

қорытындылауға арналған брифингте «Атаме-

кен» ҰКП басқарма төрағасы Абылай Мырзах-

метов мәлімдеді.

«Іскерлік кеңестің жарғылық құжаттарында 

кеңес пен ұйым президентінің қызметтік бөлігін 

бекіту және енгізілген өзгерістерді регламент-

теу мақсатында Іскерлік кеңесті құру туралы 

келісімге  қол  қойылды.  Бұл  құжат  биылғы 

жылғы редакцияда келісім нормалары аталған 

алаң ның  өзара  әрекеттестігінің  әлеуетін 

кеңейтеді және кеңес президенті қызметінің 

саласын нақтылайды», – деді А. Мырзахметов.

Сонымен  қатар,  Іскерлік  кеңес  отырысы 

барысында шағын форматта Еуразиялық ко-

миссия мен ЕАЭО Іскерлік кеңесі арасындағы 

өзара әрекеттестік туралы Меморандумға да 

қол қойылған.



Е.КАМАЛ

2

№55 (2833) 

25 мамыр 2016

zangazet@maiI.ru

ҚҰҚЫҚ

Семинар


Мінбер

Шара


ҰЛТ ЖОСПАРЫ 

СОТ ЖҮЙЕСІНІҢ ДАМУЫНА СЕРПІН БЕРДІ

Оң қадам

Достық үйінде медиация кабинеті ашылды



Дауларды реттеудің және азаматтардың бұзылған құқық­

тарын қорғау тетіктерін жетілдірудің басым бағыт тарының 

бірі татуластыру рәсімдерін, оның ішінде медиацияны 

дамыту болып табылады. 

Медиация институтын дамыту мақсатында облыс әкімі 

С.Кулагиннің қолдауымен Көкшетау қаласының Достық үйінде 

медиация кабинеті ашылды. Жергілікті әкімдіктер жанындағы 

медиация кабинеттері азаматтарға тұрғылықты жерінен шықпай-

ақ, дауды шешу және татуласуға қол жеткізуде көрсетілген 

делдалдарға баруға мүмкіндік береді. Медиаторлардың пәрменді 

жұмысына арналған медиация кабинеті кажетті жиһазбен, 

техникамен, анықтама материалдармен және буклеттермен 

қамтамасыз етілген.

Ақмола облыстық соты медиация сұрақтары бойынша 

тұрғындар арасында түсіндірме жұмыстарын жүргізу үшін 

мобилдік топ құрды. Оның құрамына Ақмола облыстық сотының 

отставкадағы судьялары С.Сақтағанова, Ғ.Сыздықова кірді.



Ақмола облыстық сотының 

баспасөз қызметі

Даудың келісіммен біткені тиімді



Қостанай облысы Қамысты ауданының әкімдігінде 

аудандық сот судьяларының, әкімдік қызметкерлерінің, 

кәсіби және кәсіби емес медиаторлардың қатысуымен 

дөңгелек үстел өтті. 

Жиында аудандық сот төрағасы Н.Жанақаев Ұлт жоспарына 

сай сот жүйесін модернизациялау бағытында қолға алынған 

шараларға,  дауларды  татуластыру  арқылы  шешудегі  оң 

өзгерістерге тоқталды. 

Кәсіби медиатор Т.Сыздықов кез келген даулы мәселені 

медиация арқылы реттеудің артықшылығын айтып, аудандық 

және ауылдық округ әкімдіктерінде кәсіби емес медиаторлар 

кабинетін ашудың тиімді тұстарын атап өтті. Бүгінде Қамысты 

ауданының алты ауылдық округінде тоғыз кәсіби емес медиатор 

ерікті  түрде  жұмыс  істеп,  ауыл  тұрғындары  арасындағы 

даулы мәселелерді реттеуге ықпал етіп жүр. Осы күні шараға 

қатысушылар Қамысты ауданының және Свердлов ауылдық 

округінің әкімдіктері ғимаратында медиация кабинеттерінің 

ашылу рәсіміне қатысты. Қазір ауданда үш медиация кабинеті 

жұмыс істеуде. 



Қостанай облыстық сотының 

баспасөз қызметі 

Студенттер сот жұмысымен танысты



Алматы облысының қылмыстық істер жөніндегі маман­

дандырылған ауданаралық сотында «Ашық есік» күні өтті. 

Аталған шараға Жетісу әлеуметтік гуманитарлық колледжінің 

құқықтану мамандығы топтарының студенттері қатысты.

Шараны өткізудің басты мақсаты жас буын өкілдерінің 

құқықтық  санасын  көтеру  және  болашақ  заңгерлерді  сот 

жұмысымен таныстыру болды.

Іс-шараны өткізу барысында сот төрағасы Б.Байжүнісов 

жастарға сот жүйесі, соттардың сот төрелігін іске асыруы жөнінде, 

оның ішінде қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған 

ауданаралық сотының жұмысы туралы кеңінен айтып берді.   



М.МОЛДАБАЕВ,

Алматы облысы қылмыстық істер жөніндегі 

мамандандырылған ауданаралық сотының 

баспасөз қызметі.

Ортақ іс


Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа 

қарсы күрес туралы» Заңы азаматтардың құқықтары мен 

бостандықтарын қорғауға, сыбайлас жемқорлық көрініс­

терінен  туындайтын  қауіп­қатерден  еліміздің  ұлттық 

қауіпсіздігін қамтамасыз етуге, жемқорлыққа қатысты 

құқық бұзушылықтың алдын алуға бағытталған. 

Қоғамымыздың барлық саласына дендеп еніп бара жатқан 

жемқорлықтың жолына батыл тосқауыл қойып, зардабын жою 

және мүдделілерді жауапқа тарту – бүгінгі күннің ең басты 

міндеттерінің бірі. Осындай келеңсіз құбылыстармен бітіспес 

күрес  жүргізу  тек  сот,  құқық  қорғау  немесе  мемлекеттік 

орган дардың міндеті ғана емес, бұл барлық ұлтжанды азамат-

тардың парызы саналады. Осыған орай, Тараз қалалық сотында 

жемқорлықтың  алдын  алу  мақсатында  арнайы  шаралар 

ұйымдастырылып,  халықтың  құқықтық  сауатын  көтеруге 

қадам жасалуда. Жегіқұртты көп болып күрескенде ғана жеңуге 

болатынын тұрғындар білуі тиіс. 



Жансерік БЕКСЕЙТ, 

Жамбыл облысы Тараз қалалық cотының судьясы 

Халыққа білікті заң көмегі көрсетілді



Оңтүстік  Қазақстан  облысы  Әділет  департаменті 

басты ғының  орынбасары  О.Тастановтың  төрағалық 

етуімен бөлім басшыларынан, нотариаттық палата, адво­

каттар алқасы және жеке сот орындаушыларының өңірлік 

палатасы өкілдерінен құралған ақпараттық топ Түлкібас 

ауданы тұрғындарымен кездесу өткізді. 

Аталған іс-шараның мақсаты  азаматтардың құқықтық 

мәдениетін арттыру, білікті заңгерлік көмек көрсету, Дүние-

жүзілік экономикалық форумның Жаһандық бәсекеге қабілеттілік 

индексінің көрсеткіштерін жақсарту.

Кездесу барысында азаматтарға жылжымайтын мүлікке 

құқықтарды,  заңды  тұлғаларды  тіркеу,  алимент  өндіру, 

мұрагерлік, тегін заңгерлік көмек көрсету мәселелері бойынша 

және қолданыстағы заңнамалар талаптары түсіндіріле отырып, 

әділет органдарының іс-әрекетіне (әрекетсіздігіне) дау айту 

бойынша білікті заң көмегі көрсетілді. 

ОҚО Түлкібас аудандық Әділет

 басқармасының баспасөз қызметі

Судья Сауле Құрманбекова: 

«Мемлекет басшысы ұсынған 5 

институттық реформа жалпы-

ұлттық қолдау тауып, халықтық 

реформа деген атқа ие болды. Бұл 

жаңа жоспардың көкжиегі кең, 

маңызы мен нәтижесі орасан зор 

екенін айғақтайды. Қазақ елінің 

күн санап көркейіп, дамып келе 

жатқаны  ақиқат.  Елбасының 

реформалық бағдары және оның 

орындалу жолындағы тиянақты 

100  қадамы  еліміздің  эконо-

микалық дамуына, халық тың 

әлеуметтік жағдайын көтеруге, 

құқықтық қуаттан ған өркениетті 

мемлекеттің орнығып, нығаюы-

на зор ықпал етіп келе жатыр», 

– деп атап өтті. 

Семинарда  заң  ғылым-

дарының докторы, профессор 

Марат Башимов  та Ұлт жос-

парында  көзделген  тапсыр-

малар  сот  жүйесінің  тиімді 

р е ф о р м а л а н у ы н а   б а ғ д а р 

бол ғанын  айтты.  Ғалымның 

айтуынша, әлемдік өркениеттің 

барлық құндылықтары, эконо-

ми калық және мәдени байлық-

тары  виртуалды  қаржы  инс-

ти туттарымен  емес,  адам-

ның  еңбегімен  жасалатынын 

ескеруіміз қажет. Көбіне аза-

Сот – даулы мәселе әділ шешімін табатын, 

пікірлер айтылып, ақ пен қара айқындалатын 

орын. Сондықтан, адам тағдыры таразыға 

түсетін  ортаның  маңызын,  мәртебесін, 

онда  оғаш  әрекеттерге  орын  жоқтығын 

әрбір азамат сезінуі тиіс. Кейде қарапайым 

тұрғындар әділдік алаңында өзін қалай 

ұстау керектігін білмей, сот приставтары 

тарапынан жасалған, судьялар тарапынан 

берілген  ескертуді  басқаша  қабылдап, 

сотты өзінің «құқығын шектеді, пікірін 

айтуға  мүмкіндік  бермеді»  деп  кінәлап 

жатады. Міне, осындай түсініспеушіліктер 

қайталанбас үшін Қазақстан Республикасы 

Жоғарғы Сотының жанындағы Сот әкімшілігі 

жөніндегі комитет төрағасының № 58-П 

2009  жылғы  16  ақпандағы  бұйрығымен 

«Азаматтардың жергілікті және басқа да 

соттарда болу ережесі» бекітілген еді. Бұл 

ереже судьялардың, сот қызметкерлерінің, 

сондай-ақ, сотта болғанда сот процесіне 

қ ат ы с у ш ы   т ұ л ғ а л а р д ы ң ,   о л а р д ы ң 

мүліктерінің  қауіпсіздігін  қамтамасыз 

етуді, заңмен бекітілген қоғамдык тәртіпті 

сақтауды, сот төрелігін жүзеге асыруда 

сот  ісіне  араласуды  жоюды,  сыбайлас 

жемқорлыққа қатысты қылмыстарды жасауға 

жағдай туғызатын фактілердің алдын алуды 

және ескертуді көздейді. 

Барлық сот құрылымдары басшылыққа 

ала отырып жұмыс істейтін осы ережеде 

«келушілер, сот процесіне шақырылғандар, 

сот  ғимаратына  сотқа  шақыру  қағазын 

немесе тиісті хаттарға жеке куәлігін тіркеп 

көрсету арқылы» кіргізілетіні айтылып, 

сонымен қатар, «Азаматтық айналымнан 

алынып тасталған заттардың сот ғимаратына 

кіргізілмеуі үшін, сотқа келушілер арнайы 

техникалық құралдардың қолданылуымен 

тексеруден өтеді. Қажет болған жағдайда 

жеке заттары да қаралады» деп дәйектелген. 

Бұл ереже барлық сот ғимаратының көрнекі 

жеріне ілініп, азаматтардың танысуына 

мүмкіндік  жасалған.  Алайда,  ережені 

көріп,  біле  тұрып  кейбір  азаматтардың 

сот  процестеріне  еш  тексерусіз  кіргісі 

келетінін түсіну қиын. Сот – мәртебелі 

орын. Оның тәртібіне кез келген азамат 

бағынуы тиіс. Және тексеру сот отырысына 

қатысушылардың жеке қауіпсіздігі үшін 

жасалатынын ұмытпауымыз керек.

Сот ғимаратына суық қару алып кіріп өз 

талабын орындатуға тырысқандар барлық 

елде болған. Көңіл-күйдің жетегімен кеткен 

мұндай жандар қаншама бейкүнә адамның 

өміріне қауіп төндіретінін айтудың өзі артық. 

Біздің  мақсат  осындай  олқылықтардың 

алдын алу. Сол арқылы сот отырыстарының 

еш кедергісіз, сапалы өтуіне мүмкіндік 

туғызу біздің басты мақсатымыз. 

Жалпы, осындай қадамдар арқылы бізді 

азаматтарды сотты сыйлатуға, оған құрметпен 

қарауға үйретуіміз керек. Өйткені, адам 

тағдыры таразыланатын сот отырыстарына 

түрлі сылтау айтып келмей қоятындар, сот 

отырысына кешігіп келгенімен қоймай, 

әркімнің сөзін бөліп, дауыс көтеріп, қоқан-

лоққы  жасайтындар,  ұялы  телефонын 

шұқылап, дабырлап сөйлесетіндер әлі де 

баршылық. Осындай кемшіліктерді жоюға 

қоғам болып күш салуымыз керек.

Е.БАЙБОЛОВ,

Еңбекшіқазақ аудандық сотының 

судьясы

АЛМАТЫ ОБЛЫСЫ



Ақтөбе облысы Мұғалжар 

ауданының №2 сотында Ақтөбе 

облыстық сотының судьясы 

Б.Алматованың, аудан дық сот 

төрағасы А.Сабыров тың, судья 

Ж.Кунаева ның, прокуратура, 

Ембі  қалалық  ІІБ,  Жем  ст. 

Желі лік  ІІБ­нің,  адвокат, 

медиатор,  Ембі  және  Жем 

қала лары ның әкімі аппараты 

өкіл дерінің  қатысуымен 

«Қазақстан Республикасының 

Азаматтық процестік кодекс­

індегі бітімгершілік рәсім дері» 

тақырыбында дөңгелек үстел 

өткізілді.

Дөңгелек үстел барысында 

төраға А.Сабыров Азаматтық 

проце ссуа лдық  кодекстің 

жаңа нормаларында татуласу 

келісімдеріне  ерекше  мән 

берілгеніне, дауды медиация 

Астана қаласының Кәсіподақ орталығында «Сот 

жүйесіндегі реформалар және еңбек дауларын шешу 

тәжірибесі» тақырыбында  семинар өтті. Онда Астана 

қаласы  Алматы  аудандық  сотының  судьясы  Сауле 

Құрманбекова «100 нақты қадам» – Ұлт жоспары шеңберін­

де соттарға берілген тапсырмалардың орындалу барысы 

жайлы баяндама жасады.

маттар  жұмысқа  кіргенде 

жазбаша  еңбек  шарттарын 

жасамайды.  Осыдан  барып 

дау-жанжалдар  туындайды. 

Мұндай жағдайлар көбіне жеке 

кәсіпкерлер,  мекемелердің 

жұмыс берудің тәртібін сақта-

мағандығынан  орын  алады. 

Жұмыскер  мен  жұмыс  беру-

ші арасында жазбаша нысан-

д а   ж а с а л а т ы н   е к і ж а қ т ы 

келісімшарт бекітілуі тиіс. Екі 

тараптың  еңбек  құқықтарын 

қарастыратын еңбек шарттары 

екі тараптың да сотта құқық-

тарының қорғалуына мүмкіндік 

береді. Көбіне азаматтар еңбек 

шарттарын ауызша қабылдайды. 

Сосын өзінің еңбек құқығының 

бұзылғандығын айтып, сотқа 

жүгінеді. Сот процесінде «маған 

150-200 мың беремін деп айтты, 

мен  2,3  ай  жұмыс  істедім, 

бірақ, бір тиын да бермеді» деп 

дау айтады. Ауызша келіскен 

әркеттер  ұсынылған  дәлелді 

айғақтарға жатпайтындықтан 

азаматтар өз құқықтарын қорғай 

алмай қалады.

Шарада  сөз  алған  Астана 

қаласы  Кәсіподақтар  орта-

лығының төрағасы Сәрсенбай 

Мыңбаев жаңадан енгізілген 

еңбек  заңнамасын  түсіндіре 

келіп,  жұмыспен  қамтудың 

белсенді саясатын жүргізу ел 

Үкіметінің әлеуметтік басым-

дықтарының  бірі,  халықтың 

әл-ауқатын көрсететін экономи-

калық көрсеткіш екенін атап 

өтті. 


Жиында тұлғалардың еңбек 

құқықтарын қорғау барысында 

істі ушықтырмай, жанжалды 

медиация  тәртібімен  реттеу, 

тараптарды татуластыру, адво-

кат тарының  дауды  реттеуге 

жәрдемдесуімен  парти сипа-

тивтік  тәсілде  келіссөздер 

жүргізіп, істі аяқтауы туралы 

заң талаптары түсіндірілді. 

Сондай-ақ, бұқара халықтың 

мүддесі  жолында  заманауи 

технологияның сот жүйесіне 

тереңірек енгізіле бас тағаны да 

әңгіменің арқауы болды. Бүгінде 

кеңінен қолда нылып келе жатқан 

«Сот кабинеті» сервисінің енді 

мобильді нұсқасы қолданысқа 

шықты.  Мобильді  нұсқаны 

ұялы телефонға жүктеу кезін-

де міндетті түрде ұялы теле-

фонның  нөмірі  мен  жеке 

куәліктің ЖСН нөмірі енгізіледі. 

Электронды  қолтаңба  болуы 

шарт.  Электронды  жүйе  ел 

азаматтарының сот төрелігіне 

қолжетімділігін  қамтамасыз 

етіп, әділдік іздеген әр тұлғаның 

өз  құқығын  сауатты,  сапалы 

қорғауына мүмкіндік беретінін 

семинар  қонақтары  ерекше 

ықыласпен қабылдады. Шара 

қорытындысына сай жиналған 

қауым бұл жүйемен қоғамды 

тереңірек  құлақтандырып, 

таныстыру қажеттігін айтты.




  1   2   3   4   5   6


©emirb.org 2017
әкімшілігінің қараңыз

войти | регистрация
    Басты бет


загрузить материал