Соаринг менеджер эльвира нугманова



жүктеу 0.53 Mb.

бет1/4
Дата22.01.2017
өлшемі0.53 Mb.
  1   2   3   4

КАЗАХСТАН

ИЮНЬ 2012 / ВЫПУСК 36

F O R E V E R



ПОЗДРАВЛЯЕМ

САПФИРОВЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ

АНАР САГИЕВА, ТАЛГАТ БАЙМУЛДАНОВ

Форевер Июнь 2012

2

Карьера с Форевер



ПОЗДРАВЛЯЕМ

СОАРИНГ МЕНЕДЖЕР

ЭЛЬВИРА НУГМАНОВА

Форевер Июнь 2012

3

Карьера с Форевер



ПОЗДРАВЛЯЕМ

СОАРИНГ МЕНЕДЖЕРЫ

МАРАТ, ЕНДИГУЛЬ НАЗАРОВЫ

Форевер Июнь 2012

4

Карьера с Форевер



ПОЗДРАВЛЯЕМ

СОАРИНГ МЕНЕДЖЕР

ФАРИДА ХАММЕТОВА

Форевер Июнь 2012

5

Карьера с Форевер

Я недавно вернулся из очередного потрясающего Мирового и Азиатского Ралли в прекрасном городе Гонконг. Какой захватывающий 

город! Я наслаждался временем, проведенным с нашими многочисленными лидерами со всего мира. Я действительно вдохновлен  

Вашей энергией, страстью и преданностью бизнесу Форевер. Со следующим Ралли, который будет проходить в Африке, наш послед-

ний сезон региональных Ралли подойдет к концу. Это позволит закрыть важную главу в истории Форевер, так как региональные Ралли 

уже давно стали частью нашей культуры. Тем не менее, как я уже не раз говорил в предыдущем году, все эти события были тщательно 

рассмотрены и проанализированы, и я считаю, что это важно, поскольку мы продолжаем развиваться, и расти как компания. Это самое 

подходящее время, чтобы перейти к нашей новой стратегии Глобального Ралли, и я считаю, это создаст еще больше волнения и инте-

рес у наших дистрибьюторов по всему миру.

Во время моего последнего путешествия, я прочитал классическую книгу Джима 

Коллинзапо управлению бизнесом - «От хорошего к Великому». Господин Коллинз и его команда потратили годы на исследования, 

чтобы выяснить, почему некоторые компании развиваются в быстром темпе, создавая новые стратегии, а остальные не в состоянии 

сделать этого. Они приводили пример, что является важным моментом в этой стратегии, и меня впечатлило их «Концепция ежа», в 

нейговорится о том, как высшие менеджеры управляют своим бизнесом в этой компании - как Еж или как Лиса. 

Лиса всегда торопится, чтобы опередить всех. Она мчится и стремится с одной большой идеи к другой. Она всегда заинтересована в 

больших вещах, всегда ищет чего-то, что может принести много денег в ее бизнес. Лисе есть что доказывать, и она не учитывает по-

следствий, она легко переходит к новым схемам и легко продолжает работать по другим новым схемам. Разве это не звучит как MLM 

бизнес, который продолжает прорастать вверх, только чтобы исчезнуть за короткое время, поскольку он не в состоянии поддерживать 

лисьи усилия?

Еж, с другой стороны, движется медленнее и более продуманно. Любые решения, которые он принимает - это результат тщательного 

анализа. Если новая идея не сочетается с тем, что он уже делает в своем бизнесе, она отбрасывается. Хотя он открыт для новых идей, 

и готов построить свой план и свой бизнес, здесь или там, он не будет делать огромных ненужных изменений. Он делает все постепенно 

и уверенно, и концентрируется на том, что он делает лучше всего. Сейчас это звучит как Форевер, так как мы постепенно, но непрерывно 

выросли и развиваемся во всем мире уже более 33 лет.

С ее постоянной энергией и желанием попробовать все, что может поднять и развить компанию, многие подумают, что лиса может вы-

йти вперед всех. Она поднимет себя и свой бизнес и становится успешной, будучи в состоянии «попробовать новые вещи». Но это не 

так, как выясняется, лиса не имеет реальных долгосрочных целей, и не имеет четкого видения того, как и насколько она хочет управлять 

своим бизнесом.

С его медленным и стабильным ходом, бизнес ежапродвинется вперед. Он устанавливает цели, которые он должен достигать, а также 

план того, как их достичь. Он становится экспертом того, что он делает, и знает, как помочь другим быть экспертами того, что они делают. 

Он знает, что лучше для его бизнеса, и он постарается изо всех сил пройти через новые методы и понять их для того, чтобы сделать 

улучшения в своем деле.

Последовательность это – ключ к успеху. Это верно в любом бизнесе - от много-миллиардных корпораций до дистрибьюторских групп 

Форевер. В вашем бизнесе Форевер, я призываю Вас найти те основные принципы, которым нужно следовать каждый день, каждую 

неделю, и каждый месяц.

Конечно, технология, которая управляет нашим бизнесом, изменилась с развитием Интернета и мгновенной глобальной коммуникации, 

но, учитывая все это, я хочу, чтобы Вы помнили, что по-настоящему большой бизнес Форевера построен одним человеком за один раз. 

Так как Выпривлекаете и приглашаете в этот бизнес людей и расширяете свое участие и поднимаете их в лидеры, Вы должны помочь 

им понять основные принципы, которые создают большой бизнес.

Я уверен, когда Вы начнете следовать этим простым принципам, то онипо-настоящему повлияют на Ваш бизнес. Часто вспоминайте о 

последовательном и обдуманном принципе ежа, и держите путь на создание чего-то Великого во всем, что Вы делаете. 

Навсегда Ваш, 

Рекс Моан 

Главный Управляющий Директор

Кто Вы - ЛИСА или ЕЖ?

| Форевер Февраль 2010 



Вот  уже  как  30  с  лишним  лет  со  дня  основания  Форевер,  я  путешествую  по  всему  миру,  имея  огромное  преимущество 

знакомства с различными людьми из разных политических и социальных слоев. Одной из движущей силой во мне является 

знакомство  и  работа  с  замечательными  людьми  из  разных  уголков  планеты.  В  Форевер,  мы  часто  употребляем  термин 

«найди свою причину» для того, чтобы выразить важность обретения и удержания движущей силы, которая будет намного 

мощнее препятствий, с которыми нам придется столкнуться на пути к поставленной цели.

В качестве примера рассмотрим программу по потере лишнего  веса. Представьте, что Вы все ещё испытываете чувство 

голода  после  приема  пищи,  калорийность  которой  является  дневным  лимитом  и  вы  бежите  сломя  голову  на  кухню.  По 

дороге, Ваш разум напоминает, что вы на диете, а желудок урчит, напоминая о чувстве голода и не успокоится до утра, если 

вы не съедите кусочек шоколадного торта. Две одинаковые по важности движущие силы борются друг против друга, и вы как 

«жертва» между ними. В данном случае вам необходима третья сторона, и именно тогда ваша «причина» проявит себя. Ваша 

«причина» живет в вашем сердце; Вы обращаетесь за её помощью в трудные минуты. В примере по потере лишнего веса, 

«причиной» может быть встреча выпускников и Вы очень хотите выглядеть сногшибательно в этом симпатичном черном 

платье. Вы все ёще испытываете чувство голода, но теперь у вас есть причина и цель, для достижения которой Вы сможете 

преодолеть это чувство и сделать шаг вперед к этой причине. Вы уже знаете какие неповторимые чувства Вам принесет ваш 

вид на встрече выпускников. 

Давайте рассмотрим ещё один пример. Вы только что вернулись домой с работы, вы устали, а по телевизору идет хорошая 

передача. За окном темно и холодно, а Семинар Возможностей от Форевер только через два часа. Вы пригласили пять 

человек,  а  заинтересованность  проявили  всего  двое  из  них.  Вы  пообещали  связаться  с  ними  ещё  раз,  но  не  уверены  в 

их настоящей заинтересованности и не хотите навязываться. Ваш разум говорит Вам о том, чтобы вы сели у телевизора, 

взяв в руки какой-нибудь горячий напиток. Однако, вы взяли на себя обязательство; Вы определили свою «причину». Вам 

необходимо повысить свой доход, проработав ещё пару часов сейчас, для того, чтобы потом проводить больше времени 

отдыхая  дома.  Таким  образом,  руководствуясь  мотивационным  духом  помочь  другим  и  следовать  своей  «причине»,  Вы 

звоните  своим  гостям  и  предлагаете  им  пригласить  других  людей  на  семинар.  Могу  с  уверенностью  сказать,  что  Вы  не 

почувствуете никакой усталости, если у вас на семинарах будут слушатели!     

Из моих наблюдений можно заметить, что у нас одинаковые движущие силы. Конечно, мы отличаемся во многом: мы верим 

в разные вещи, говорим на разных языках, у нас разная национальная кухня и мы поклоняемся разным богам, но всё это мы 

делаем ОПРЕДЕЛЕННО по одним и тем же причинам. Как сказал Хайрум Смит, основатель компании Franklin Training, для 

полноценной жизни нам всем необходимо четыре основных и простых фактора:  

 

 

1. 



ЖИТЬ – есть, пить и дышать;

 

2. 



ЛЮБИТЬ И БЫТЬ ЛЮБИМЫМ – отношения;

 

3. 



ЧУВСТВОВАТЬ СВОЮ ЗНАЧИМОСТЬ – признание;

 

4. 



ИМЕТЬ РАЗНООБРАЗИЕ.

Эти движущие силы каждого аспекта жизни одинаковы для всех представителей различных национальностей.  

Я призываю Вас найти свою «причину» и посмотреть, подходит ли она к одной из 4 категорий, отмеченных Хайрумом Смитом. 

Если нет, то уделите время, чтобы найти её заново. Ваши причины должны быть нечто большим, нежели временные чувства; 

они должны жить в вашем сердце. А если они подходят, то вы всегда сможете найти мотивацию. Выбор для дальнейших 

действий остается за вами.

Я уверен, что Вы - один из замечательных людей планеты и вы сделаете правильный выбор!

Искренне Ваш,

Рекс Моан

СЕО


Forever Living Products

Forever Living Products



Форевер Июнь 2012

6

Карьера с Форевер

В мае месяце мы установили новый рекорд,  превысив 30 000 КБ.  Таким образом, за последние 6 месяцев увеличение продаж 

составило больше 50%. Мы очень благодарны лидерам, которые принимали активные усилия в этом успехе, и добились 1 места в 

Европе. Не смотря на неимоверно экстремальные условия,  трудились не покладая рук, в результате чего достигли таких успехов.

Таких успехов невозможно достичь, не имея таких человеческих качеств как стойкость, вера и постоянство, чем не обделены наши 

лидеры и дистрибьюторы.  Благодаря дистрибьюторам, которые  употребляя продукцию, улучшили здоровье и жизнь,  мы вместе 

покоряем новые вершины.

На Мировом Ралли,  которое состоялось в Гонконге в мае месяце мы с гордостью представляли самых успешных дистрибьюторов 

Казахстана Махфора Абуталиева и Галию Доспаеву, Ермека Бухаршина и Майру Омарову, а так же преуспевающих дистрибьюто-

ров  Турции Хикмета Гокче, Сердара Хакан Чивтчи, Шехназ Артваз Чивтчи, наряду с самым успешным  дистрибьютором  Азербайд-

жана Паша Режепли и единственным Бриллиантовым Менеджром из Турции Муса Метина.

Мировое Ралли прошло на самом высоком уровне, в ней приняли участие самые успешные дистрибьюторы мира, председатель  

совета директоров и члены совета директоров  Форевер Ливинг.  Выступление нашего нового Бриллиантового Менеджера Муса 

Метина публика слушала с восторгом и затаив дыхание. Его мотивационная  речь полная положительной энергий настолько была 

захватывающей и заразительной, что зал провожал его долгими овациями. Мы от всей души поздравляем Муса и Нурджан Метин 

с их колоссальным успехом и желаем им дальнейших успехов в нашем общем деле. Вакантное местоБриллиантово-Сапфирового 

Менеджера, которое они освободили в мае месяце тут же заняла Гулпери Ташдемир, а в июне месяце Махфор Абуталиев и Галия 

Доспаева,  с чем мы их искренне поздравляем!

На Супер Ралли, которое состоится в Америке в августе месяце, мы будем принимать участие в составе одного Бриллиантового 

Менеджера, двух Бриллиантово-Сапфировых  менеджеров, и четырех Сапфировых Менеджеров. Изучая наши журналы, вы мо-

жете регулярно отслеживать  достижения  наших дистрибьюторов,  а  также знать имена обладателей 10 лучших чеков страны. 

Используя возможности, которые  предоставляет  вам Форевер,  вы можете сделать карьеру, зарабатывая чеки и шансы путе-

шествовать по миру. Работая на себя,  а не на других осуществляйте свои самые заветные мечты. И Вы знаете, как это сделать. 

Употребляйте  продукцию,  предлагайте  их  своим  близким  и  знакомым,  оказывайте  содействие,    чтобы  те  так  же  употребляли  и 

предлагали другим. Не сдаваясь и выполняя такие простые процедуры, вы непременно достигнете аналогичных результатов, и 

кардинально измените жизнь в лучшую сторону.

У Вас есть все  шансы выполнить  квалификацию Игл Менеджер и выиграть поездку в Италию на остров Сардиния, также вы-

полнить условия программы Глобальное Ралли и выиграть поездку на Гавайи. Если вы этого желаете, то составив план работы с 

вашим спонсором, не откладывая, немедленно приступайте к реализации задуманного. Обещаем Вам предоставить новые продук-

ции, новые акции, которые сделают Вашу жизнь еще более красивой и счастливой. Давайте сделаем это вместе,  чтобы  хорошее 

превращать в совершенное. 

Вы мечтайте – а мы воплотим это в реальность. Желаем, чтобы осуществились все Ваши сокровенные  мечты. 

С наилучшими пожеланиями здоровья,  счастья и материальных благ.

Рейхан, Илькер Ишмен

FOREVER LIVING PRODUCTS

FOREVER LIVING PRODUCTS

Forever Living Products



Форевер Февраль 2010 | 

3

ФЛП Казахстан



ФЛП Кыргызстан

Уважаемые Дистрибьюторы,

Несмотря на всемирный кризис в 2009 году,  наш товарооборот повысился на 4,5% и 112 миллионов долларов. Наш уважаемый 

президент Рекс Моан отметил, что также растёт количество дистрибьюторов и стран, присоединяющихся к нашей семье 

Форевер Ливинг. Годовой показатель продаж ФЛП Казахстан повысился более чем на 73%. Но это не является пределом 

наших возможностей. Мы уверены, что по сравнению с прошлым годом, в этом году наши цели будут ещё более высокими.  

С  каждым  годом,  мы    все  больше  убеждаемся  в  силе  продукции  и  широких  возможностях  маркетингового  плана.  И  мы 

становимся реальными свидетелями того, что дистрибьюторы, поставившие определенную цель и  успешно работающие 

для достижения этой цели, в конечном итоге получают вознаграждение, становятся

обладателями дополнительного дохода и незабываемых путешествий.

Вы  также  можете  поделиться  этой  прекрасной  возможностью  ФЛП  и  у  вас  появится  возможность  работать  всю  жизнь  с 

близкими людьми, дав им возможность изменить их образ жизни. Вместе с ними изменится и ваш образ жизни.

Очень важно присутствовать вместе с вашей командой на церемониях Success Day. Каждый новый Success Day становится 

ещё более волнующим и энергичным. 7 февраля состоялся первый Success Day в городе Астана, 

несмотря на расстояние, он собрал Членов Президентского Клуба, Менеджеров, успешных дистрибьюторов, приехавших с 

других городов, и прошел очень живо, многолюдно и весело. На Success Day также присутствовал Бриллиантово- Сапфировый 

Менеджер  Аттила  Гидофалви,  который  украсил  семинар  своим  выступлением,  воодушевил  всех  присутствующих  на 

дальнейшую усердную и успешную работу в бизнесе ФЛП.

26 Success Day, полный эмоций, воодушевления и радости прошел в городе Атырау. Дистрибьюторы, приехавшие с разных 

регионов, получили необходимую мотивацию для улучшения деятельности, построения бизнеса и повышения карьеры по 

маркетинговому плану.

27  Success  Day  проводился  в  Алматы  и  на  фотографиях  можно  увидеть,  что  зал  был  полон  дистрибьюторов  с  разных 

городов.

Фотографии,  которые  вы  увидите  в  журнале,  являются  доказательством  того,  какими  быстрыми  темпами  расширяется 

деятельность  ФЛП  в  Казахстане.  Организовывая  больше  семинаров,  вы  можете  поделиться  возможностью  ФЛП  с  ещё 

большим количеством людей и увеличить свои возможности в работе. Хотим поздравить семейную пару  Баглана и Балжан 

Шайдаевых за успешную работу и достижение уровня Cоаринг Менеджеров. В Казахстане увеличивается число Соаринг 

Менеджеров, Сапфировых Менеджеров. В 2010 году мы ждем Сапфирово-Бриллиантовых и Бриллиантовых Менеджеров. 

Все люди мира, участвовавшие на Европейском Ралли в Лондоне стали свидетелями успешной деятельности ФЛП Казахстан. 

Доказательством успеха были чеки, которые получили наши успешные дистрибьюторы, выполнившие условия программы 

«Деление Прибыли».

На 28 Success Day мы вместе увидим чеки, врученные по итогам программы «Деление Прибыли» в Лондоне. В этом году 

участниками  программы  «Деления  Прибыли»  стали  14  дистрибьюторов,  и  мы  уверенны,  что  в  следующем  году  число 

участников будет не менее 30 и даже больше.

Воспользуйтесь Весенней акцией, которая началась в марте и продолжится до июня месяца. Начните работать усерднее, 

энергичнее и быть может именно вы станете обладателями телевизора, ноутбука, фотоаппарата, копировального аппарата, 

сотового телефона и других ценных призов.

Вы  знаете,  как  трепетно  наша  Компания  относится  к  здоровью  человека,  окружающей  среде  и  оказывает  социальную 

помощь.

Мы очень рады и гордимся тем, что за свою социальную деятельность в 2009 году, уважаемый Рекс Моан стал обладателем 



премии  «Sheldon  Coleman  Great  Outdoors».  Чтобы  поделиться  с  вами  этой  радостной  новостью,  мы  опубликовали  текст, 

который вышел в Америке,  в нашем журнале.

Подготовлены новые профессиональные наборы косметической линии продукции Соня «Touch of Sonya» (код 314 и 315), 

которые подарят вам новизну в мире красоты. Этими наборами вы можете поделиться с любителями качественной косметики 

и с теми, кто профессионально занимается макияжем в домашней обстановке.

В  журнале  опубликован  Сертификат  Халал,  специально  подготовленный  Американским  Советом  Продуктов  Питания  по 

законам Ислама (IFANCA) для наших дистрибьюторов. Также, вы можете поделиться со своими близкими информацией о 

нашей зубной пасте, статья о которой была опубликована в журнале «Good Housekeeping».

В 2010 году, мы желаем Вам огромных успехов, интересных семинаров, замечательных дистрибьюторов, и чтобы уже сейчас 

вашей целью было участие в Европейском Ралли и программе «Деление Прибыли».

С наилучшими пожеланиями здоровья и удачи.

Рейхан Илькер Ишмен

Forever Living Products

Forever Living Products

ФЛП КАЗАХСТАН

ФЛП ТУРЦИЯ

ФЛП АЗЕРБАЙДЖАН

ФЛП КЫРГЫЗСТАН

ФЛП ИРАК


Форевер Июнь 2012

7

Карьера с Форевер



 10 САМЫХ УСПЕШНЫХ ДИСТРИБЬЮТОРОВ ЗА МЕСЯЦ АПРЕЛЬ (Прибыль)

10 САМЫХ УСПЕШНЫХ ДИСТРИБЬЮТОРОВ ЗА МЕСЯЦ АПРЕЛЬ (Non-Manager)

1.  АЙНУР БАЯНБАЕВА, АСЫЛБЕК ЖУЗЖАСАРОВ

2.  ЭЛЬВИРА НУГМАНОВА

3.  АНАР САГИЕВА, ТАЛГАТ БАЙМУЛДАНОВ

4.  МУСА АЛИ АМЕТАЛИЕВ, БИБИТ УРАЗЫМБЕТОВА

5.  ГАНИ КАЛЬЖАНОВ, ДИНАРА АЙБАКИРОВА



1.

7.

5.

6.

МАХФОР АБУТАЛИЕВ, 

ГАЛИЯ ДОСПАЕВА 

(4 875 779,20 KZT)

ЭЛЬВИРА 

НУГМАНОВА 

 

(1 574 891,45 KZT)

АЛТЫН КАНИЕВА, 

НУРЛЫБЕК САФИН

(1 785 765,85 KZT)

СМАГУЛОВ ДАУЛЕТ, 

ОМАРОВА РОЗА 

(2 229 715,30 KZT)

2.

8.

БАЛЖАН, БАГЛАН 

ШАЙДАЕВЫ 

(1 997 568,70 KZT)

9.

ЛЯЙЛЯ 

СУЛТАНБАЕВА 

(1 680 609,20 KZT)

АНАР САГИЕВА, 

ТАЛГАТ БАЙМУЛДАНОВ

(4 123 542,50 KZT)

ФАРИДА 

ХАММЕТОВА

(1 466 434,85 KZT)

10.

3.

4.

6.  ГУЛЬМИРА, БАЙГАЛИ КУЛАНБАЕВЫ

7.  АЖАР, БОРАШ ЕСЕМБЕКОВЫ

8.  БАГИРА ИМАНГАЗИЕВА, НАГАМЕТУЛЛА ТУМАНГАЛИЕВ

9.  КАРАШАШ АБЫЗОВА, КАРИМ АСКАРОВ

10. ГУЛЬШАРА ШАБАНТАЕВА, ЕРЖАН БЕКЕЕВ



ЕРМЕК БУХАРШИН, 

МАЙРА ОМАРОВА

(3 104 578,70 KZT)

АЙГУЛЬ, СЕДАТ 

БЕНАКАЙ

(2 343 556,60 KZT)

Форевер Июнь 2012

8

Карьера с Форевер

2009  жылы  Африкада  өткен  Дүние  раллиінде  президентіміз 

Р.Моанның:  «Бұл  дүниенің  жұмағы  -  Фореверде»  -  деген  сөзі 

есімнен шықпайды. Шынында да, адамзат баласын осыншалықты 

бақытқа  бөлейтін  мүмкіндігі  көп  компанияда  болғанымызға 

әр  кез  шүкіршілік  етеміз!  Форевер  әлемінің  есігін  ашуымызға, 

өсіп,  өрлеуімізге  еңбегі  сіңген  демеушіміз  –  Айгүл  Бенакайға  

Алланың  нұры  жаусын!  Тұла  бойынан  адамшылықтың  қасиеті 

есіп тұратын, жаны адамға жақсылық жасаудан ләззат алатын 

қайсар да алғыр, зейінді демеушіміз -  Айгүл Бенакайдың тобын-

да болуымыз  - біз үшін бір бақыт!  «Мен» деген – маңызсыз бір 

сөз. «Біз» деген – ең маңызды бір сөз дегендей, биік белестерді 

бағындырып, жетістікке жетуімізге қомақты үлес қосып отырған 

тобымызды әрқашан мақтан тұтамыз. Біз сіздермен бақыттымыз! 

Тармақты бизнестің жүрегі – адамдар. Ал, адамдар адалдықты, 

тазалықты,  шынайылықты  қалайды.  Иненің  көзіндей  өтірік  не-

месе  әділетсіздік  жұмысыңызды  алға  бастырмайды!  Сол  үшін 

табысқа  жеткіңіз  келсе,  адамдардың  жүрегіне  жол  таба  біліңіз 

және оларға Рекс Моан қалаған тура жолды көрсете біліңіз!  На-

палеон  Хилл  «Адамның  өмірі  өзінің  қай  мақсаты  негізгі  және 

айрықша  екенін  анықтаған  кезде  ғана  ұлық  болады,»-  деген 

екен. Ендеше, мақсаттарыңызды айқындап, өміріңізді шуақты да 

мағыналы  өткізу  өз  қолдарыңызда!  Барлықтарыңызға  сәттілік, 

ізгілік, жетістіктер тілейміз!!

АНАР САГИЕВА, ТАЛГАТ БАЙМУЛДАНОВ

 САПФИРОВЫЙ МЕНЕДЖЕР 

 СОАРИНГ МЕНЕДЖЕР  

Біз  Назаровтар  отбасы,  Марат,  Ендігүл  Алматы  қаласында 

тұрамыз.  Марат-юрист,  Ендігүл-физик,  философ,  политолог, 

юрист. Бес баламыздың үшеуі осы компанияның менеджерлері. 

Алдымен Аллаға, содан соң, спонсорларымыз Атилла мен Ка-

талин  Гидофальвиге  мың  алғыс  айтып,  осы  компанияның  та-

маша  өнімдері  мен  әділ  де    қарапа-йым  бизнес  жоспарына 

ризашылық  білдіреміз.  Осы  керемет  мүмкіндіктің  арқасында 

кез-келген адам тек денсаулығын ғана емес,  жалпы әлеуметтік 

жағдайын  да  көтеріп,  тұлға  болып  қалыптаса  алатынын 

ойласақ, Рекс Моанға да, бас менеджеріміз Ілкер мен Рейхан 

ханымға  да  шексіз  алғысымызды  білдіреміз!  Біздің  осы  жет-

кен  жетістігімізге  өз  балала-рымызбен  қоса,  партнерларымыз 

да аянбай еңбек етуде. Жанна Алимбаева бастаған компания 

қызметкерлерінің  де үлесі зор. Сондықтан, барлықтарыңызға 

әрқашан ден-деріңіз сау болып, осы компанияның таусылмас 

табыс көздеріне бірге жетіп, бірге самғай берейік дегіміз келеді.



  1   2   3   4


©emirb.org 2017
әкімшілігінің қараңыз

войти | регистрация
    Басты бет


загрузить материал