Корпоративной



жүктеу 2.67 Mb.
Pdf просмотр
бет1/3
Дата07.11.2022
өлшемі2.67 Mb.
#23467
  1   2   3
pdf 20221104 190057 0000


ЭЛЕМЕНТЫ
ЭЛЕМЕНТЫ
КОРПОРАТИВНОЙ
КОРПОРАТИВНОЙ
КУЛЬТУРЫ
КУЛЬТУРЫ
 
 
Подготовил(а): Абилмажанова Б.Т
Группа: Логопедия-301
Принял(а):Каскабасова Х.С


Корпоративная культура 
Корпоративная культура — это модель поведения
внутри организации, сформированная в процессе
функционирования компании и разделяемая всеми
членами коллектива. Это некая система ценностей,
нормы, правила, традиции и принципы, по которым
живут сотрудники. В ее основе лежит философия
компании, которая предопределяет систему ценностей,
общее видение развития, модель взаимоотношений и
все то, что включает в себя понятие «корпоративная
культура».


 видение развития компании — направление, в котором
движется организация, ее стратегические цели;
ценности — что является наиболее важным для компании;
традиции (история) — сложившиеся со временем привычки,
ритуалы;
нормы поведения — этический кодекс организации, в
котором прописаны правила поведения в определенных
ситуациях (например, в McDonald’s создали целое
руководство толщиной в 800 страниц, в котором прописана
буквально каждая возможная ситуация и одобренные
руководством варианты действий сотрудников по отношению
друг к другу и к клиентам компании);
Элементы корпоративной культуры
Элементы корпоративной культуры


 корпоративный стиль — внешний вид офисов компании,
интерьер, фирменная символика, дресс-код
сотрудников;
взаимоотношения — правила, способы коммуникации
между департаментами и отдельными членами
коллектива;
вера и единство команды ради достижения
определенных целей;
политика ведения диалога с клиентами, партнерами,
конкурентами;
люди — сотрудники, которые разделяют
корпоративные ценности компании.



жүктеу 2.67 Mb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3




©emirb.org 2022
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет