Ат басын бұрып, Ақбақай деген көл екен



жүктеу 0.55 Mb.

бет2/5
Дата08.09.2017
өлшемі0.55 Mb.
1   2   3   4   5

Тоты АСҚАрҚЫЗЫ,

“Қаратөбе өңірі”

Аудан әкімі 

тұрғындарды қабылдады

Ауылдық елді мекендерге жұмыс істеу және тұру 

үшін келген денсаулық сақтау, білім беру, әлеуметтік 

қамсыздандыру, мәдениет, спорт және агроөнеркәсіптік 

кешен саласындағы мамандарға әлеуметтік қолдау 

шараларын ұсыну қағидаларын бекіту туралы 

Қазақстан республикасы Ұлттық экономика министрінің 

2014 жылғы 6 қарашадағы №72 бұйрығы бойынша 

өзгерістер енгізіліп, Қазақстан республикасының Әділет 

министрлігінде 2014 жылы 9 желтоқсанда № 9946 

тіркелді.

Мамандарға әлеуметтік 

қолдау шараларын ұсыну 

басты назарда

«Нұр Отан» партиясы Қаратөбе аудандық 

филиалының төрағасы, аудан әкімі Асхат Шахаров 

кезекті қоғамдық қабылдау өткізді.

Барлық 


сыныптарда  

жоғардағы 

тақырыпқа 

сай 


тәрбие  сағаттары  оздырылды.

Бастауыш  сынып  оқушылары 

арасында жол жүру ережелеріне 

байланысты  сурет  байқауы 

ұйымдастырылды. 

Аталмыш 


байқауда  2-сынып  оқушысы 

Жұлдыз  Орынғалиева  мен 

4-сынып 

оқушысы 


Диана 

Тілектесованың  суреттері  үздік 

деп танылды.

  Апта  аясында  5-9  сынып 

оқушыларының  арасында  жол 

жүру 


ережелері, 

теміржол 

қауіпсіздігінің 

алдын 


алу 

тақырыбына  сай  плакаттар 

көрсету  сайысында  8  «б» 

сыныбының  плакаты  үздік 

шықты.

Оқушыларға көшелерде жол 



жүру  ережелерін  меңгертіп, 

жол  ережелерінің  сақталуын 

қамтамасыз  етуді  насихаттау 

мақсатында 

«Жас 

ұлан» 


ұйымының  мүшелері,  4-сынып 

оқушылары  арасында  «Жол 

тәртібін  жадыңда  ұста»    атты 

сайыс өтті. Бұған аудандық ішкі 

істер бөлімі жол полициясының 

аға 


инспекторы, 

полиция 


майоры  Кенжебай  Сағаденов 

пен  осы  бөлімнің  инспекторы, 

полиция капитаны Айзат Серіков 

қатысып,  оқушыларды  жолда 

жүру тәртібімен таныстырды.

Дастан ЖАңАБАйҰЛЫ,

Мұхит атындағы жалпы 

орта білім беретін мектебінің 

тәлімгері

Cайысқа толы 

апталық

Мұхит атындағы жалпы орта білім беретін 

мектебінде «Назар аударыңыз, балалар!» атты 

апталық өтті.


Жұма

13 ақпан 2015 жыл 

3 бет

заң Және заман

М

едиация 



тәсілі 

сот 


ісіндегі тазалықты, әділ 

төрелікті  қамтамасыз  етудің 

бірден-бір  жолы  болмақ,  яғни 

екі  тарапты  қанағаттандыру 

негізінде  жүргізілетін  келіссөз 

рәсімі.


Бейтарап 

медиаторды 

тарту  арқылы  келісімге  келу 

жолымен 


уағдаластырылатын 

рәсім.    Бұл  тәсіл  алпауыт  

елдерде  ертеректе  қалыптасқан 

және 


заңдастырылған. 

Бұл  


тәсіл 

Америка, 

Аргентина, 

Ұлыбритания, 

Германия,  

Австрия  елдері  де  қолданып 

келеді. 

Бітімге  келу,    татуласу,  

бір-біріне 

кешірім 


жасау 

тәжірибелерінің 

біздің 

ұлтымыздың 



өткен 

тарихи 


тірлігінде бар болғаны бәрімізге 

аян

Қаймағы 

бұзылмаған 

халқымыздың  бірлігі  жарасқан 

заманда  шыңыраулы  түрме 

ұстамаған  қазақ  қоғамындағы 

неше  түрлі  даулы  мәселелерді, 

екі  ауыз  сөзбен  ғана  шешкен 

дуалы  ауызды  билер  болғанын 

тарихтан жақсы білеміз.

Міне,  енді    «Медиация 

туралы»  Заң  қазақ  халқының 

бүкіл  әлемге  үлгі  етерлік,  

ұмытыла  бастаған  жақсы  салт-

дәстүрін  қалпына  келтіруге 

жасалған  игі  қадам  десек  те 

болады.


Елімізде, осындай өміршеңдік 

тәжірибе  негізінде,  қылмыстық 

заңнамаларды 

ізгілендіру 

бағытында,  ҚР-ның  «Медиация 

туралы» Заңы қабылданып, 2011 

жылдың  5  тамызынан  бастап 

қолданысқа енгізілді.  

Аталған 

Заң 


Қазақстан 

Республикасында  медиацияны 

ұйымдастыру 

саласындағы 

қоғамдық 

 

қатынастарды    



реттейді, 

оны 


жүргізу 

қағидаттары мен рәсімін, сондай-

ақ  медиатордың  мәртебесін 

айқындайды.

  Медиация  –  тараптардың 

ерікті    келісімі    бойынша 

жүзеге  асырылатын,  олардың 

өзара 


қолайлы 

шешімге 


қол 

жеткізуі 

мақсатында 

медиатордың  (медиаторлардың) 

жәрдемдесуімен 

тараптар 

арасындағы    дауды  (дау-шарды) 

реттеу рәсімі.

«Медиация  туралы»  Заңға 

қол  қойылуы  және  осы  заңға 

байланысты елімізде жақын арада 

дауларды  шешудің  қосымша 

әдісі  ретінде  медиация  тәсілі 

енгізілуінің  басты    мақсаты, 

қылмыстық және азаматтық істер 

бойынша  дауларды  қарайтын 

судьялар  жүктемесін  азайту 

болып табылады.

Көбіне  сот  шешіміне  бір 

ғана 


тарап 

қанағаттанады, 

екінші  тарап  сот  шешіміне 

риза 


болмағандықтан 

істі 


апелляциялық, кассациялық және 

қадағалау  сатыларында  қайта 

қарауға  өтініш  береді.  Аталған 

сатылардың  әрқайсысы  өзінің 

уақыт  мерзіміне  байланысты 

істерді  қарауы  бірнеше  айларға, 

ал кейбір жағдайларда жылдарға 

созылып кетеді.

Медиация  әдісі  арқылы 

азаматтар  уақыт  пен  қаржы 

шығындарын  үнемдейді.  Үлкен 

өмірлік  тәжірибесі,  жоғары 

білімі  бар,  жасы  25-тен  асқан 

азаматтар, 

отставкадағы 

судьялар,  прокурорлар медиатор 

бола  алады.  2011  жылдың  25 

қаңтарында    Елбасы  Қазақстан  

Республикасы Жоғарғы Сотының 

бастамасымен 

әзірленген 

«Медиация  туралы»  Заңына 

қол  қойды.  Заң  бітімгерлік 

рәсімдер (медиация) институтын 

ұйымдастыру 

және 


оның 

қызметінің  тәртібін  белгілейтін 

бірқатар баптардан тұрады.

Басты  қағида  еріктілік  және 

медиатордың  тәуелсіздігі  мен 

бейтараптылығы.  Кез  келген 

уақытта  тараптар  бітімгерлік 

рәсімдерді 

(медиация) 

жалғастырудан  бас  тартып, 

жалпы тәртіппен сотқа жүгінуіне 

болады.    Заңның  құпиялығы 

туралы 

8-бабы 


бойынша 

медиацияға  қатысушы  тұлғалар 

бітімгерлік  рәсімдер  барысында 

белгілі  болған  мәліметтерді 

осы  ақпаратты  берген  тараптың 

келісімінсіз жария етуге құқығы 

жоқ.

Медиациялық 



 

рәсімді 


өткізудің  уақыты  мен  күні 

тараптардың  келісімі  бойынша 

белгіленеді. Іс соттың қарауында 

жүргізіліп  жатып,  тараптардың 

келісімімен сот шешімі шыққанға 

дейінгі  уақытта  тараптар  істі 

қайтарып  алып,  медиатордың 

көмегіне  жүгіне  алады.  23-

баптың  негізінде  бітімгерлік 

рәсімдер 

келісім 

жасалған 

күннен  бастап  отыз  күн  ішінде 

аяқталуы  тиіс.  Қажет  болған 

жағдайда  тараптардың  өзара 

шешімі  бойынша  бітімгерлік 

рәсімдерді жүргізу мерзімі отыз 

күнге дейін ұзартылуы мүмкін.   

 Медиатордың негізгі міндеті 

–  екі  тарапты  татуластырып, 

яғни  талапкер  мен  жауапкер 

өзара келісімдері арқылы мәміле 

жасауы.  Ол  үшін  ең  алдымен 

жауапкер  өз  кінәсін  мойындап, 

талапкермен  келісімге  келуі 

керек. 


27-бапқа сәйкес, медиацияны 

жүргізу 


кезінде 

медиация 

тараптары  қол  жеткізген  дауды 

(дау-шарды)  реттеу  туралы 

келісім 

жазбаша 


нысанда 

жасалады  және  оған  тараптар 

қол  қояды.  Дауларды  реттеу 

туралы  келісімді  медиация 

тараптары  ерікті  түрде  осы 

келісімде  көзделген  тәртіппен 

және  мерзімде  орындауға  тиіс. 

Дауларды реттеу туралы келісім 

оған  тараптар  қол  қойған  күні 

ғана күшіне енеді.

Медиаторға 

судьяның 

өкілеттігі    берілмегендіктен, 

оның  заңды  шешім  қабылдай 

алмайтынын  және  тараптарды 

өз 


шешімін 

орындауға 

міндеттей  алмайтынын  айта 

кеткен  орынды.  Ол  келіссөз-

дердің  тиімді  жүргізілуіне  кө-

мектеседі  және  оларды  қажетті 

арнаға бұруға жол сілтейді.  Бұл 

әдістегі  ең  маңыздысы,  өзінің 

бейтараптығының 

арқасында 

медиатор  даудың  мән-жайын 

әділ бағалап, мәселенің оңтайлы 

шешімін  табуына  таразы  бола 

алады.  Ал,  тараптар  келісімге 

қол  жеткізген  жағдайда,  медиа-

ция  даулы  ахуалды    шешетін  

жазбаша  шарт  (медиациялық 

келісім) жасаумен аяқталады. 

Бұл  заң  бұқара  халыққа  өте 

қолайлы,  әрі  тиімді  боларына 

кәміл сенемін, әрі сот және құқық 

қорғау  органдарының  жұмыс 

барысына 

көп 


жеңілдіктер 

әкеледі.


Қаратөбе  аудандық  сотында 

2014  жылы    27  қылмыстық  іс 

және  12  азаматтық  іс  медиация 

тәртібімен шешімін тапты.



        

 Хатима ЕрСЕНОВА,

         Қаратөбе аудандық 

сотының судьясы

МЕДИАЦИЯ –

мәмілеге келудің басты тетігі   



«Медиация» сөзі - латын тілінен аударғанда делдал, 

екі тарапты мәмілеге келтіруші үшінші тұлға деген 

мағынаны білдіреді.

Алдау —  бұл  жаңылыстыру, 

жалған 

мәліметтер 



тарату, 

контрагентке 

жеткізуі 

тиіс 


болған  мәліметтерді  айтпау. 

Алдау  ауызша,  жазбаша  не 

басқа  нысанда  көрінуі  мүмкін. 

Сенімге  қиянат  жасау,  әдетте, 

қылмыскер  мен  меншік  иесінің 

немесе  мүліктің  заңды  иесінің 

арасында пайда  болатын ерекше 

сенімгерлік 

қатынастарды 

мүлікті алып алуға пайдаланудан 

көрінеді. 

Бұл 


қылмыстар 

айыптының  иелігіне  мүліктің 

нақты  заңсыз  өткен  сәтінен 

және  өз  қалауы  бойынша  оны 

пайдалану  немесе  билік  ету 

мүмкіндігін  алғаннан,  сондай-

ақ  айыптыға  жәбірленушінің 

мүліктік  құқығының  заңсыз 

өткен  сәтінен  бастап  аяқталған 

деп есептеледі. Айыпты бөтеннің 

мүлкін  алатынын  немесе  алдау 

не сенімге қиянат жасау арқылы 

алатынын  және  меншік  иесіне 

мүліктік  зиян  келтірілетінін 

біледі  және  зиян  келтіруді 

қалайды.  Ол  пайдакүнемдік 

мақсатты  жетекшілікке  алады 

және бөтеннің мүлкінің есебінен 

заңсыз  олжа  табу  мақсатын 

көздейді.

Соның ішінде ұялы байланыс 

арқылы алаяқтық өршіп тұр.

Соңғы 

кездері 


ұялы 

байланыстың кейбір абоненттері 

олардың 

нөмірлерінің 

әлдебір  сайыста  ұтқандығын 

және 


абоненттің 

өндіруші 

телефонына  не  автодилерлердің 

бірі  ұсынған  автокөлікке  ие 

болғанын  хабарлайтын  СМС 

ала 


бастады. 

Хабарламада       

абонентке  «тіркелу»  ұсыны-

лып, 


көрсетілген 

нөмірге 


хабарласулары  талап  етілген. 

Ары  қарай  қоңырау  шалған 

абонентке ұтысты алу үшін оған 

түрлі  номиналдағы  теңгерім 

толтыру 

карточкаларының 

кодтары  көрсетілген  хабарлама 

жолдау  қажеттігі  айтылады. 

Алаяқтар 

ұялы 


байланыс 

компанияларының 

жоғары 

беделге ие екендіктерін біле тұра 



олардың  атауларын  (брендтерді, 

сауда  белгілерін)  абоненттерді 

жаңылыстыру үшін пайдаланады. 

Сондай-ақ 

науқанды 

өткізуші 

компаниялардың 

ақша 


сұрамайтындарын 

және 


төлем 

карталарының 

кодын 

хабарлауды 



талап 

етпейтіндерін  есте  ұстау  қажет.  



      Алаяқтықтың  басқа  танымал 

сұлбасы бойынша абонентке оның 

туыстарының  бірі  немесе  оның 

досы жол көлік апатына (немесе 

қақтығыс,  бұзықтық,  ұрлық 

т.б)  байланысты  құқық  қорғау 

органдарымен 

ұсталғандығы 

көрсетілген  бейтаныс  адамнан 

хабарлама  келеді.  Қоңырау 

шалушы адам ұсталған тұлғаның 

босатылуы  үшін  бір  нөмірді 

айтып,  оған  белгілі  бір  соманы 

аударуды  талап  етеді.  Мұндай 

жағдайларда бірден ұсталды деп 

көрсетілген  туысқанға  немесе 

досқа  хабарласып  көру  немесе 

сенімді  көздерден  ақпарат  алып 

көру  қажет.  Егер  алаяқтың  өзі 

оның  туысымын  (досымын/

әріптесімін) 

деп 


көрсетсе, 

оған 


қоңырау 

шалушының 

шынымен де сол адам екендігін 

анықтау 


үшін 

бірнеше 


нақтылаушы 

сұрақ 


қойып 

көріңіз.  Сондай-ақ  алаяқтардың 

көп 

жағдайда 



әлеуметтік 

желілердегі 

мәліметтерді 

пайдаланатындарын  және  кейде 

жалпы  сұрақтарға  жауап  бере 

алатындарын  ескеру  қажет. 

Оларға  адамның  тұратын  орны, 

көлік маркасы, отбасы жағдайы, 

туыстарының  аты-жөні  т.б. 

деректер  белгілі  болуы  мүмкін.  

 Заңнама бойынша ұялы байланыс 

операторы  күдікті  мазмұндағы 

немесе жалған ақпараты бар қысқа 

хабарламаларды 

жолдайтын 

нөмірлерге  қатысты  қандай  да 

бір  белсенді  әрекет  жүргізуге 

құзыретсіз.  Алаяқтықпен  күрес 

–  құқық  қорғау  органдарының 

жауапкершілігінде. 

Зардап 

шеккен  абоненттердің  аз  бөлігі 



ғана  құқық  қорғау  органдарына 

немесе  байланыс  операторына 

хабарласады,  бұл  алаяқтарға 

өз  әрекеттерін  жалғастыруға 

мүмкіндік  береді.  Өкінішке 

орай,  мобильді  алаяқтық  әлі 

де  орын  алып  келеді  және 

бүгінгі  таңда  абоненттер  үшін 

ең  ұтымды  шешімдердің  бірі 

–  бұл  қаскүнемдердің  айласына 

түспей,  бейтаныс  нөмірден 

келген  күдікті  қоңыраулар  мен 

хабарламаларға жауап бермеу. 

Бұл  ұялы  байланыс  арқылы 

алаяқтық  жасау  түрлері.  Ал 

қаншама 


азаматтарымыз 

«банктерден  аз  пайызбен  ақша 

алып беремін», «пәтерді кезексіз 

арзан  бағамен  алып  беремін», 

«малдарыңызды  қымбат  бағаға 

сатып береміз» т.б. алдау түрлері 

ілініп,  еңбектерімен  тапқан 

қаражаттарынан,  мүліктерінен, 

малдарынан 

айырылды. 

Сондықтан  аудан  тұрғындарын 

осы  мақаланы  оқып,  аталған 

қылмыстардың 

«құрбаны» 

болмауға  шақырамын.  Егерде 

Сіз,  осындай  жағдайға  тап 

болсаңыз, 

дереу 


Қаратөбе 

ауданының  ішкі  істер  бөліміне 

мына  телефондарға  31-1-31, 

31-7-02,  102,  31-3-25,  31-1-29 

хабарласыңыз.



Сәбит НҰрМАҒАНБЕТОВ,

Қаратөбе АІІб-нің бастығы, 

полиция 

подполковнигі                        

                

АЛАЯҚТАН  САҚ  БОЛЫңЫЗ

А

лаяқтық — бұл нарықтық экономика жағдайында және кәсіпкерлік қызмет 

еркіндігінде кең таралған ұрлықтың бір нысаны. Заңда ол бөтеннің мүлкін ұрлау 

немесе алдау не сенімге қиянат жасау арқылы мүліктік құқық алу ретінде белгіленген. 

Алаяқтық көрсетілген екі тәсілдің біреуімен: алдау немесе сенімге қиянат жасау аркылы 

бөтеннің мүлкін ұрлаудан немесе бөтеннің мүліктік құкығын алудан тұрады.

қаулы

Жұма

13 ақпан 2015 жыл  

4 бет

Қаратөбе ауданы бойынша нысаналы 

топтарға жататын адамдардың

қосымша тізбесін белгілеу туралы

Қаратөбе  ауданы  әкімдігінің  2015  жылғы  15  қаңтардағы  №8 

ҚАуЛЫСЫ:

Қазақстан  Республикасының  2001  жылғы  23  қаңтардағы  «Қазақстан 

Республикасындағы  жергілікті  мемлекеттік  басқару  және  өзін-өзі  басқару  туралы» 

және    2001  жылғы  23  қаңтардағы  «Халықты  жұмыспен  қамту  туралы»  Заңдарын 

басшылыққа ала отырып, еңбек рыногындағы жағдай мен бюджет қаражатына қарай, 

аудан әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. Қаратөбе ауданы бойынша нысаналы топтарға жататын адамдардың  қосымша 

тізбесі осы қаулының қосымшасына сәйкес белгіленсін.

2. «Қаратөбе ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» 

мемлекеттік мекемесі осы қаулыдан туындайтын қажетті шараларды қабылдасын.

3. Қаратөбе ауданы әкімдігінің 2014 жылғы 16 қаңтардағы №26 «Қаратөбе ауданы 

бойынша нысаналы топтарға жататын адамдардың қосымша тізбесін белгілеу туралы» 

(Нормативтік    құқықтық  актілерді  мемлекеттік  тіркеу  тізілімінде  №3420  тіркелген, 

2014 жылғы 26 ақпанда «Қаратөбе өңірі» газетінде  жарияланған) қаулысының күші 

жойылды деп танылсын.

4.  Аудан  әкімі  аппаратының  басшысы  (К.Суйеугалиев)  осы  қаулының  әділет 

органдарында мемлекеттік тіркелуін, «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесінде және 

бұқаралық ақпарат құралдарында оның ресми жариялануын қамтамасыз етсін.

5. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары С.Өмірзақовқа 

жүктелсін. 

6. Осы қаулы алғаш ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.

 

Аудан әкімі                                А.Шахаров



Тіркеу№3806                 5.02.2015 ж.

Қаратөбе ауданы әкімдігінің 

2015 жылғы 15 қаңтардағы  

 № 8  қаулысына қосымша



Қаратөбе ауданы бойынша нысаналы топтарға 

жататын адамдардың қосымша тізбесі

 

1. Бір жылдан астам жұмыс істемеген адамдар;



2. 50 (елу) жастан асқан адамдар;

3. Бастауыш, орта және жоғары кәсіби білім беретін оқу орындарының түлектері;

4. Алған мамандық бойынша еңбек өтілі және тәжірибесі  жоқ жастар; 

5. Жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі уәкілетті органның  жолдамасы бойынша 

оқуды бітірген тұлғалар.

Қаратөбе ауданы бойынша 

2015 жылға арналған қоғамдық 

жұмыстарды ұйымдастыру және 

қаржыландыру туралы 

Қаратөбе ауданы әкімдігінің 2015 жылғы 

15 қаңтардағы №9 ҚАуЛЫСЫ:

Қазақстан  Республикасының  2001  жылғы  23  қаңтардағы  «Қазақстан 

Республикасындағы  жергілікті  мемлекеттік  басқару  және  өзін-өзі  басқару  туралы» 

Заңын, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Халықты жұмыспен 

қамту туралы» Заңын, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы  

№836 «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 

23  қаңтардағы  Заңын  іске  асыру  жөніндегі  шаралар  туралы»  қаулысын,  Қаратөбе 

аудандық мәслихатының 2011 жылғы 7 ақпандағы №26-1 «Қаратөбе ауданының 2011-

2015 жылдарға арналған аумақтық даму бағдарламасы туралы» шешімін басшылыққа 

алып және жұмыс берушілердің өтінімі бойынша аудан әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1.  Қаратөбе  ауданы  бойынша    2015  жылға  арналған  қоғамдық  жұмыстар 

жұмыссыздарға  әдейі  арналған  уақытша    жұмыс  орындарын  ашу  жолымен 

ұйымдастырылсын.

2. Қоса беріліп отырған Қаратөбе ауданы бойынша 2015 жылға арналған қоғамдық  

жұмыстар жүргізілетін ұйымдардың тізбесі, қоғамдық жұмыстардың  түрлері, көлемі 

мен нақты жағдайлары, қатысушылардың еңбегіне төленетін ақының мөлшері және 

оларды  қаржыландыру  көздері  бекітілсін  және  қоғамдық  жұмыстарға  сұраныс  пен 

ұсыныс айқындалсын.

3.  Қаратөбе  ауданы  әкімдігінің  2014  жылғы  16  қаңтардағы  №27  «Қаратөбе 

ауданы  бойынша  2014  жылға  арналған  қоғамдық  жұмыстарды  ұйымдастыру  және 

қаржыландыру  туралы»  (Нормативтік    құқықтық  актілерді  мемлекеттік  тіркеу 

тізілімінде  №3421  тіркелген,  2014  жылғы  20  ақпанда  «Қаратөбе  өңірі»  газетінде 

жарияланған) қаулысының күші жойылды деп танылсын.

4.  Аудан  әкімі  аппаратының  басшысы  (К.Суйеугалиев)  осы  қаулының  әділет 

органдарында мемлекеттік тіркелуін, «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесінде және 

бұқаралық ақпарат құралдарында оның ресми жариялануын қамтамасыз етсін.

5. Осы қаулының орындалуын бақылау  аудан әкімінің орынбасары С.Өмірзақовқа  

жүктелсін.

6. Осы қаулы   алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.

Аудан әкімі                                 А.Шахаров

Тіркеу№3804    5.02.2015ж

Қаратөбе ауданы  әкімдігінің  

2015 жылғы 15 қаңтардағы №9   

қаулысымен бекітілген

 

Қаратөбе ауданы бойынша  2015 жылға арналған қоғамдық жұмыстар  жүргізілетін ұйымдардың тізбесі, қоғамдық жұмыстардың түрлері,  көлемі мен нақты 

жағдайлары,  қатысушылардың еңбегіне төленетін ақының мөлшері  және оларды қаржыландыру көздері және қоғамдық жұмыстарға айқындалған сұраныс пен 

ұсыныс

Ұйымдардың тізбесі   Қоғамдық 



жұмыстардың 

түрлері


Қоғамдық 

жұмыстар-

дың көлемі

Қоғамдық жұмыстардың нақты 

жағдайлары 

Қатысушылардың еңбегіне 

төленетін ақының мөлшері 

Қаржыландыру көздері

Тапсырыс 

бойынша 


сұраным 

(айына)


Ұсыныс 

(айына)


1

2

3



4

5

6



7

8

9



1

 

«Қаратөбе селолық 



округі әкімінің 

аппараты» 

мемлекеттік мекемесі

Аумақты 


жинауға  көмек 

көрсету


5000  

шаршы 


метрден 

кем емес


Қазақстан Республикасының 

еңбек заңнамасымен 

ескерілген шектеулерді есепке 

алып, аптасына 40 сағаттан 

артық емес, екі демалыс 

күнімен, бір сағаттан кем емес 

түскі үзіліспен

 Жеке  еңбек шартының 

негiзiнде, Қазақстан 

Республикасындағы 

қолданыстағы белгіленген 

Заңнамасына сәйкес, ең 

төменгi жалақы мөлшерiнен 

кем емес


Республикалық 

және жергілікті 

бюджеттердің және 

жұмыс берушілердің 

қаражатынан олардың 

өтінімдері бойынша

100

100


Абаттандыруға 

көмек көрсету

1000 

шаршы 


метрден 

кем емес


2

 

«Жусандой 



селолық округі 

әкімінің аппараты» 

мемлекеттік мекемесі

Аумақты 


жинауға  көмек 

көрсету


2000  

шаршы 


метрден 

кем емес


Қазақстан Республикасының 

еңбек заңнамасымен 

ескерілген шектеулерді есепке 

алып, аптасына 40 сағаттан 

артық емес, екі демалыс 

күнімен, бір сағаттан кем емес 

түскі үзіліспен

 Жеке  еңбек шартының 

негiзiнде, Қазақстан 

Республикасындағы 

қолданыстағы белгіленген 

Заңнамасына сәйкес, ең 

төменгi жалақы мөлшерiнен 

кем емес


Республикалық 

және жергілікті 

бюджеттердің және 

жұмыс берушілердің 

қаражатынан олардың 

өтінімдері бойынша

40

40

Абаттандыруға 



көмек көрсету

500 шаршы 

метрден 

кем емес


3

 

«Саралжын 



селолық округі 

әкімінің аппараты» 

мемлекеттік мекемесі

Аумақты 


жинауаға  көмек 

көрсету


2500  

шаршы 


метрден 

кем емес


Қазақстан Республикасының 

еңбек заңнамасымен 

ескерілген шектеулерді есепке 

алып, аптасына 40 сағаттан 

артық емес, екі демалыс 

күнімен, бір сағаттан кем емес 

түскі үзіліспен

 Жеке  еңбек шартының 

негiзiнде, Қазақстан 

Республикасындағы 

қолданыстағы белгіленген 

Заңнамасына сәйкес, ең 

төменгi жалақы мөлшерiнен 

кем емес


Республикалық 

және жергілікті 

бюджеттердің және 

жұмыс берушілердің 

қаражатынан олардың 

өтінімдері бойынша

40

40

Абаттандыруға 



көмек көрсету

500 шаршы 

метрден 

кем емес


4

 

«Аққозы селолық 



округі әкімінің 

аппараты» 

мемлекеттік мекемесі

Аумақты 


жинауға  көмек 

көрсету


2000  

шаршы 


метрден 

кем емес


Қазақстан Республикасының 

еңбек заңнамасымен 

ескерілген шектеулерді есепке 

алып, аптасына 40 сағаттан 

артық емес, екі демалыс 

күнімен, бір сағаттан кем емес 

түскі үзіліспен

 Жеке  еңбек шартының 

негiзiнде, Қазақстан 

Республикасындағы 

қолданыстағы белгіленген 

Заңнамасына сәйкес, ең 

төменгi жалақы мөлшерiнен 

кем емес


Республикалық 

және жергілікті 

бюджеттердің және 

жұмыс берушілердің 

қаражатынан олардың 

өтінімдері бойынша

30

30

Абаттандыруға 



көмек көрсету

450 шаршы 

метрден 

кем емес


5

 

«Қоскөл селолық 



округі әкімінің 

аппараты» 

мемлекеттік мекемесі

Аумақты 


жинауға  көмек 

көрсету


2500  

шаршы 


метрден 

кем емес


Қазақстан Республикасының 

еңбек заңнамасымен 

ескерілген шектеулерді есепке 

алып, аптасына 40 сағаттан 

артық емес, екі демалыс 

күнімен, бір сағаттан кем емес 

түскі үзіліспен

 Жеке  еңбек шартының 

негiзiнде, Қазақстан 

Республикасындағы 

қолданыстағы белгіленген 

Заңнамасына сәйкес, ең 

төменгi жалақы мөлшерiнен 

кем емес


Республикалық 

және жергілікті 

бюджеттердің және 

жұмыс берушілердің 

қаражатынан олардың 

өтінімдері бойынша

40

40

Абаттандыруға 



көмек көрсету

500 шаршы 

метрден 

кем емес



1   2   3   4   5


©emirb.org 2017
әкімшілігінің қараңыз

войти | регистрация
    Басты бет


загрузить материал